UNIST가 ‘퀀텀코리아 2026’에서 올해 출범한 양자대학원과 양자융합원 Uni<Q>를 앞세워 양자기술 육성 전략을 선보였다. 교육·연구 기반과 양자나노팹 인프라, 산학연 협력 모델을 공개하며 양자 분야 거점 대학으로서의 입지를 다졌다. UNIST는 2일(목)부터 4일(토)까지 서울 동대문디자인플라자(DDP)에서 열린 국내 최대 규모 양자 행사 ‘퀀텀코리아 2026’에서 UNIST ‘양자융합원 Uni<Q>’ 부스를 운영했다. 이번 행사에서는 UNIST 양자대학원과 양자융합원 Uni<Q>를 대중에게 알렸다. 양자 컴퓨팅·센싱·소부장 연구, 전문 인재양성, 양자나노팹 인프라를 유기적으로 연계한 양자 분야 육성 방향을 소개했다. Uni<Q>는 UNIST의 양자 분야의 미래와 산학연 협력을 이끄는 융합 거점이다. 양자대학원은 기본 원리를 깊이 이해하고 이를 원천기술 개발로 이끌 수 있는 전문 인재를 길러내는 역할을 맡는다. 여기에 지난 3월 문을 연 양자나노팹 인프라가 더해지면서, 연구개발(R&D)부터 교육·산학협력까지 이어지는 전주기 생태계를 구축하고 있다. 행사 기간 UNIST 부스에는 연구자, 기업 관계자, 학생 등 1,000여 명이 방문했다. 관람객들은 Uni<Q>와 양자대학원의 주요 역할과 특징을 접했다. 또 하루 세 차례 열린 퀴즈 이벤트를 통해 UNIST 학술 성과를 쉽고 친근하게 이해했다. 입학 상담도 함께 이뤄졌다. UNIST 대학원생들은 양자대학원 진학을 희망하는 학생들에게 교육과정, 연구 분야, 진로 등을 설명했다. 수험생과 학부모들은 신설 대학원의 커리큘럼과 연구 환경에 높은 관심을 보였다. 개막식에서는 연구 성과가 수상으로도 이어졌다. 2일 열린 행사에서 김제형 UNIST 양자대학원 교수가 부총리 겸 과학기술정보통신부 장관 표창을 받았다. 양자과학기술 발전에 기여한 공로를 인정받은 것이다. 출범 첫해에 나온 이번 수상은 UNIST가 해당 분야에서 쌓아온 연구 업적과 성장 가능성을 보여주는 사례로 평가된다. 박기복 UNIST 양자대학원장은 “양자기술은 인프라 구축과 인재 확보, 그리고 이를 토대로 한 한계 극복 연구가 선순환적으로 지속되어야 실질적인 성과가 나는 분야”라며 “UNIST 양자대학원은 양자 실전 문제 해결형 교육을 바탕으로 원천기술을 이해하고 이를 산업화할 수 있는 인재를 길러내겠다”고 말했다. 김제형 교수는 “이번 수상은 UNIST가 양자과학기술 분야에서 쌓아온 연구역량과 잠재력을 동시에 인정받은 결과”라며 “앞으로도 원천기술 확보와 우수한 연구 성과 확산에 지속적으로 기여하겠다”고 밝혔다. 한편 ‘퀀텀코리아 2026’은 ‘양자가 현실이 되다, 혁신을 위한 담대한 도전’을 주제로 열렸다. 12개국 56개 기업과 연구진이 참가해 양자컴퓨팅, 양자통신, 양자센싱 등 최신 기술과 산업화 동향을 공유했다.

UNIST가 강소연구개발특구 기업 전주기 육성에 속도를 내기 위해 지역 혁신기관을 한자리에 모았다. 특구 기술과 지역 기업의 수요를 잇고, 사업화·실증·투자 유치로 이어지는 성장 경로를 구체화하기 위해서다. UNIST 울산울주 강소연구개발특구(울산울주 강소특구)는 2일(목) 산학협력관에서 ‘2026년 울산울주 강소특구 육성협의회 제1차 정기회’를 개최했다. 이번 정기회는 특구의 핵심 분야인 친환경·차세대 이차전지 산업 생태계를 강화하기 위해 마련됐다. 기관들은 저가 안전 ESS 배터리와 ESS 기반 에너지 관리 산업을 중심으로 기관별 역량을 모으고, 실행 중심의 협력체계를 세우기로 했다. 울산시와 대학, 연구기관, 기업지원기관, 금융·투자기관이 함께 참여했다는 점에서 의미가 크다. 산·학·연·관 협력을 통해 기업 성장 지원과 기술사업화 성과로 연결하기 위한 출발점이 됐다는 평가다. 행사에는 김영식 UNIST 강소특구센터장(산학협력단장)과 임정호 울산광역시청 배터리산업팀장을 비롯해 울산경제일자리진흥원, 울산테크노파크, 한국에너지기술연구원, 신용보증기금, 미래에셋증권 등 주요 관계기관 위원 및 관계자 20여 명이 참석했다. 참석자들은 특구 기업의 성장 단계에 맞춘 지원체계를 점검하고, 기관 간 협력 모델을 논의했다. 주요 안건으로 △산·학·연·관 전문가 대상 위촉장 수여 △분과별 역할 정립 △협력 확대를 위한 업무협약(MOU) 추진 △특구 참여기업 현황 공유 △신규 유망기업 발굴 방안 △특구기업 지원 로드맵 제작을 위한 기관별 협조 △연계 협력사업 및 제도 개선 건의 사항 등을 다뤘다. 울산울주 강소특구 육성협의회는 지역 혁신기관을 잇는 구심점 역할을 맡는다. UNIST의 우수 연구성과와 지역 기업의 사업화 수요를 연결하고, 기술 이전에서 실증·투자·시장 진입으로 이어지는 선순환 구조를 만드는 것이 핵심이다. 특히 특구 기업 성장 로드맵을 공동으로 마련하고, 기관별 협력·연계 사업을 발굴해 울산의 미래 에너지 산업 경쟁력을 높여 나갈 방침이다. 김영식 UNIST 강소특구센터장은 “이번 육성협의회는 울산의 미래 먹거리인 차세대 이차전지와 ESS 기반 에너지 플랫폼 산업을 키우기 위한 실행형 컨트롤타워”라며 “각 분야 전문기관과 긴밀히 협력해 유망 기술을 발굴·공급하고, 기업 성장 전주기를 지원하는 체계를 확립해 실질적인 성과를 만들어가겠다”고 말했다. 울산울주 강소특구는 UNIST를 핵심기관으로 혁신 네트워크 운영, 이노테크 실증 지원, 혁신역량 초기기업지원, 성능평가, 시험분석 지원 등 다양한 기업 육성 사업을 추진하고 있다. 지역 산업의 기술 경쟁력을 높이고, 친환경·차세대 이차전지 분야의 혁신 생태계 확산에 앞장서고 있다.

국민권익위원회 소속 국가청렴권익교육원이 주관하는 ‘2030 청렴 ON 대학 캠퍼스’가 7월 1일(수)부터 3일(금)까지 UNIST에서 열린다. ‘2030 청렴 ON 대학 캠퍼스’는 2022년부터 서울을 중심으로 운영해 온 ‘2030 청렴인재 아카데미’를 확대·개편한 청년 대상 교육 과정이다. 국가청렴권익교육원은 올해부터 무대를 지역 대학 캠퍼스로 넓혀 청년들이 청렴과 권익의 가치를 현장에서 배우고 토론할 수 있도록 했다. UNIST는 올해 첫 개최 대학으로 이번 행사를 유치함으로써 청년 청렴교육의 지역 확산에 힘을 보탰다. 일반인 35명과 UNIST 학생 27명 등 총 62명이 참석한 이번 행사는 수도권 중심으로 이어져 온 교육과정을 지역 캠퍼스로 확장하고, 청년층이 공정과 책임의 가치를 직접 체감하는 자리로 마련됐다. 교육은 청년 세대의 관심사와 사회 변화를 반영해 청렴·권익을 영화, 역사, 콘텐츠 등 다양한 분야와 연결해 이해할 수 있도록 구성했다. 영화·콘텐츠 해설 유튜버 ‘라이너’와 서울시립대 국사학과 이익주 교수가 강사로 참여해 사례 중심의 강의를 진행한다. 이광우 UNIST 상임감사는 “이번 행사는 미래세대에게 수준 높은 청렴교육 기회를 제공하고, 청렴문화가 대학을 넘어 지역사회로 확산되는 계기가 될 것”이라고 말했다. 김령은 행정처장은 “UNIST는 공정하고 투명한 대학 운영을 바탕으로 청년들이 신뢰의 가치를 배우고 실천할 수 있는 환경을 조성하기 위해 노력을 다할 것”이라고 전했다.

UNIST가 울산 바이오·디지털헬스케어 기업의 미국 시장 진출을 돕는다. 의과학대학원은 포털 이노베이션스(Portal Innovations)와 협력해 미국 현지 투자자 네트워크와 산업 생태계를 잇는 실전형 글로벌 멘토링을 추진한다. UNIST 의과학대학원은 울산 지역 바이오·디지털헬스케어 기업을 대상으로 한 글로벌 멘토링을 7월부터 본격 운영한다. 이번 프로그램은 울산시가 지원하는 ‘바이오·디지털헬스케어 산업 글로벌 지원사업’의 일환으로 마련됐다. 이번 멘토링은 지난 5월 UNIST와 포털 이노베이션스가 체결한 바이오·디지털헬스케어 분야 글로벌 협력 업무협약(MOU)을 바탕으로 한다. 양 기관은 협약 이후 바이오·첨단기술 분야 창업 생태계 조성, 창업기업과 연구자 교류, 해외 네트워크 확대 등을 함께해왔다. 포털 이노베이션스는 미국 시카고에 기반을 둔 바이오 투자·사업화 전문기관이다. 생명과학, 의료기기·의료기술, 생명정보 분석 분야의 초기 기업에 투자하고, 연구공간과 장비, 전문가 네트워크 등 성장에 필요한 기반을 제공한다. UNIST는 울산 기업이 미국 시장 구조와 투자 환경을 이해하고, 기술 특성에 맞는 사업화 전략을 세울 수 있도록 지원한다. 기업별 성장 단계와 기술 완성도, 해외 진입 가능성을 고려한 맞춤형 컨설팅이 핵심이다. 컨설팅은 기업별로 약 4개월간 온라인으로 진행된다. 참여기업에는 전담 멘토가 배정된다. 정기 화상 상담, 월별 점검, 투자 유치, 사업화 전략 자문 등이 이뤄지며, 미국 현지 창업 지원 과정이나 투자자 네트워크와도 연결한다. 첫 참여기업은 오프리메드(OPRIMED)다. 오프리메드는 생성형 AI와 통계 기반 디지털 트윈 기술을 활용해 임상개발 의사결정을 돕는 AI 기업이다. 신약이나 의료기술 개발 과정에서 정밀하고 신뢰도 높은 전략을 세울 수 있도록 관련 기술을 고도화하고 있다. UNIST는 오프리메드가 이번 컨설팅을 통해 임상개발과 해외시장 진입에 필요한 해외 전문가의 맞춤형 조언을 받을 것으로 기대하고 있다. 백승재 의과학대학원장은 “포털 이노베이션스와의 협력은 울산 바이오·디지털헬스케어 기업이 글로벌 시장에 도전하는 중요한 출발점”이라며 “앞으로도 울산시와 함께 지역 기업의 해외 진출과 혁신성장을 뒷받침하는 실질적인 협력 모델을 확대해 나가겠다”고 말했다. UNIST는 울산시와 함께 바이오·디지털헬스케어 산업의 해외 연계 기반을 넓혀갈 계획이다. 해외 우수 기관과의 협력을 바탕으로 지역 기업의 성장 역량을 높이고, 울산이 바이오·디지털헬스케어 혁신 생태계로 도약할 수 있도록 지원을 이어갈 방침이다.

UNIST와 SK하이닉스가 차세대 메모리 핵심기술 확보를 위한 산학협력 성과를 공유했다. UNIST 반도체 소재·부품 대학원은 6월 25일(목) SK하이닉스 이천캠퍼스에서 ‘UNIST-SK하이닉스 신소재 기반 반도체 연구센터 클러스터 산학 연구 2차년도 완료 발표회’를 열었다. 이번 발표회는 지난 1년간 진행한 공동 과제 성과를 공유하고, 다음 단계 방향을 정하기 위해 마련됐다. UNIST 참여 연구진과 SK하이닉스 실무진은 과제별 결과를 살피며 실제 반도체 현장에 필요한 기술 과제를 논의했다. 클러스터 산학 연구는 SK하이닉스가 새로 만든 산학 R&D 과제 플랫폼이다. 첨단 기술·인프라를 갖춘 거점 대학과 연구자를 선정하고, 대학별 강점 분야를 중심으로 ‘거점 기술센터’를 운영하는 방식이다. 한 기관이 잘할 수 있는 분야에 역량을 모아 특화 기술을 키우는 것이 목표다. UNIST-SK하이닉스 클러스터 산학 연구는 차세대 메모리 기술 개발을 겨냥한다. 연구 주제는 크게 세 가지다. 새로운 반도체 소재를 찾는 ‘신규 채널 소재’, 반도체 안에서 전기 신호를 안정적으로 보내는 ‘배선 기술’, 소재와 소자 특성을 정밀하게 확인하는 ‘분석 기술’이다. 이날 발표회에서는 각 주제별 세부 PI들이 지난 1년간 수행한 결과를 내놨다. 이어 후속 과제 방향을 두고 의견을 나눴다. 대부분 세부 그룹은 목표치를 100% 달성했다. SK하이닉스 실무진은 이를 바탕으로 각 팀에 구체적 의견과 요청 사항을 전달했다. 이날 논의의 핵심은 연구 결과를 실제 산업 수요와 어떻게 연결할지에 있었다. UNIST 연구진은 기술의 가능성을 설명했고, SK하이닉스 실무진은 현장 적용 관점에서 보완할 부분을 제시했다. 산학 공동연구의 특성이 잘 드러난 자리였다. 대학원생을 포함한 참여 연구진 대상 FAB 투어도 진행됐다. 학생들은 실제 반도체 생산라인이 움직이는 현장을 둘러봤다. 실험실에서 다루던 소재와 기술이 산업 현장에서 어떻게 쓰이는지 확인하는 시간이었다. 현장 경험은 학생들에게도 의미가 컸다. 참여 학생들은 FAB 견학을 통해 반도체 산업 구조를 더 구체적으로 이해했다. 앞으로 이어갈 연구 주제에 대한 관심과 동기도 높였다. 김수현 반도체 소재·부품 대학원장은 “UNIST와 SK하이닉스의 긴밀한 산학협력을 바탕으로 우수한 연구 성과를 창출하겠다”며 “참여 연구원 연구 역량 강화와 진로 경쟁력 향상을 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.

UNIST가 울산 주력산업의 AX(AI 전환)를 이끌 실무형 인재 양성에 속도를 내고 있다. UNIST는 26일(금) UNIST 파이오니어(Pioneers) 캠퍼스에서 ‘노바투스아카데미아 AI실무자과정 울산 9기’ 개강식을 개최했다. 이번 과정에는 제조업은 물론 ICT·AI 분야 산업체, 공공기관 등 울산 지역 42개 기업·기관 재직자 58명이 참여한다. 교육생들은 AI와 데이터 분석 기법을 배우고, 각 기업과 기관의 실제 업무 데이터를 활용한 프로젝트를 수행한다. 생산, 품질, 설비, 안전, 공정 등 산업 현장의 과제를 데이터로 분석하고 개선 방안을 도출하는 실무형 교육이다. 울산 산업 AX의 관건은 기업 재직자의 AI 전환 역량에 있다. 공정을 이해하고 데이터를 해석하며, 분석 결과를 업무 개선으로 연결할 수 있는 현장 전문가가 있어야 AI가 실제 성과로 이어진다. UNIST는 노바투스아카데미아 AI실무자과정을 통해 기업 재직자의 공정 이해와 데이터 활용 역량을 함께 높이며, 지역 주력산업의 AI 전환을 뒷받침하고 있다. 2021년 시작된 노바투스아카데미아 AI실무자과정 울산은 지난해 8기까지 137개사 257명의 수료생을 배출했다. 수료생들은 기업과 기관에서 AI 기반 업무 개선, 공정 효율화, 데이터 분석 과제 등을 수행하며 데이터 기반의 산업 혁신을 주도하고 있다. 이번 9기 교육생들도 산업별 현안을 바탕으로 AI 프로젝트를 진행한다. UNIST는 이를 통해 각 기업·기관의 문제 해결 역량을 높이고, 울산 산업 전반의 AX 확산 기반을 강화할 계획이다. 박종래 총장은 “산업 현장에서 AI를 성공적으로 접목하려면 실제 문제를 데이터로 풀어낼 수 있는 인재가 필요하다”며 “노바투스아카데미아 AI실무자과정을 통해 교육생들이 실무 중심의 AI 역량을 갖추고, 지역 산업의 경쟁력 강화에 기여하길 기대한다”고 말했다.

UNIST와 울산웨일즈가 '한 팀'이 돼 학생들의 스포츠 산업 현장 경험을 지원한다. UNIST 리더십센터는 25일(목) 경영관에서 울산웨일즈 프로야구단과 ‘미래 인재 양성과 지역사회 발전을 위한 업무협약’을 체결했다. UNIST는 이번 협약을 통해 학생들이 경기 운영, 스포츠 재활, 구단 마케팅 등 스포츠 산업 현장을 접할 수 있는 기회를 마련한다. 리더십센터가 추진해 온 학생 경험 교육을 지역 스포츠 자원과 연계한다는 점에서도 의미가 있다. 협약식에는 리더십센터 관계자와 김동진 울산웨일즈 단장, 김재형 마케팅팀장 등이 참석했다. 양 기관은 앞으로 울산웨일즈 홈경기 관람 프로그램과 스포츠 재활 프로그램을 공동 운영한다. 스포츠 산업 분야 실무 인재 양성을 위한 협력도 단계적으로 확대할 계획이다. 지역사회와의 접점도 넓어진다. UNIST는 교육 중심의 학생 프로그램을 지역 문화·스포츠 영역으로 확장하고, 울산웨일즈는 대학과 연계한 참여형 프로그램을 통해 지역 스포츠 저변 확대에 힘을 보탤 것으로 기대된다. 리더십센터 관계자는 “이번 협약은 학생들이 스포츠 산업 현장을 직접 접하고, 지역사회 안에서 배움의 기회를 넓히는 계기가 될 것”이라며 “지역 기관과 함께할 수 있는 학생 참여 프로그램을 지속적으로 발굴하겠다”고 전했다. 김동진 울산웨일즈 단장은 “울산의 혁신과 미래를 이끌어가는 UNIST와 실질적인 협력의 발판을 마련하게 돼 뜻깊다”며 “앞으로 긴밀한 협력을 통해 양 기관이 동반 성장하는 출발점이 되길 바란다”고 말했다. 한편 울산웨일즈는 올해 2월 공식 창단한 지자체 주도 첫 KBO리그 구단이다. 2026시즌부터 프로야구 2군 리그인 KBO 퓨처스리그에 참가하고 있으며, 울산 문수야구장을 기반으로 지역 스포츠 문화 확산과 야구 인재 육성에 힘쓰고 있다.

인공지능(AI), 6G, 반도체를 둘러싼 기술 경쟁이 국제표준 경쟁으로 번지고 있다. 표준을 선점한 기술이 시장을 주도하는 시대다. UNIST가 연구자의 표준특허(Standard Essential Patent·SEP) 역량을 키우기 위한 첫 교육과정을 열고, 연구성과를 국제표준과 특허 전략으로 연결하는 작업에 나섰다. UNIST 산학협력단은 23일(화) 산학협력관 1층 마켓홀에서 한국특허전략개발원(KISTA) 표준특허센터와 함께 ‘표준특허 인식확산 교육’을 개최했다. 이날 교육에는 교원, 연구원, 학생, 기술이전전담조직(TLO) 관계자, 연구지원 실무자 등 150여 명이 참석했다. 이번 교육은 연구자들이 연구 초기 단계부터 국제표준을 고려해 연구개발 방향과 특허 전략을 세울 수 있도록 돕기 위해 마련됐다. ▲교육에서는 표준특허 개념 ▲기술 분야별 사례 ▲글로벌 기업의 표준특허 동향 ▲표준특허 확보 전략과 사업화 방안 등이 다뤄졌다. 교육에는 원자력 분야 연구자들도 함께했다. 기후에너지환경부 '차세대 원자력 원천기술 창출형 IP-R&D 인력양성' 과제에 참여하는 연구자 20여 명도 교육에 참석해 국제표준을 고려한 연구개발과 표준특허 전략에 대한 이해를 함께 넓혔다. 참여 열기는 예상을 웃돌았다. UNIST는 현장 수용 인원을 넘는 신청자들을 위해 추가 교육장을 마련하고, 이원 중계 방식으로 교육을 운영했다. 현장 참석이 어려운 일부 구성원은 온라인으로 교육에 참여했다. 이번 교육은 국내 표준특허 지원 전문기관인 KISTA 표준특허센터와 UNIST가 공동으로 마련한 첫 표준특허 교육이라는 점에서도 의미가 있다. 연구자와 기술사업화 실무자가 함께 참여해 연구개발부터 특허 확보, 기술이전까지 표준특허 창출·활용의 전 주기를 공유했다. 김영식 산학협력단장은 “표준특허는 기술 경쟁력과 글로벌 산업 경쟁력을 좌우하는 핵심 지식재산”이라며 “이번 교육을 계기로 연구자들이 연구 초기 단계부터 국제표준을 고려한 연구개발을 추진할 수 있도록 지원을 확대하겠다”고 했다. 이어 “UNIST의 우수 연구성과가 표준특허 창출로 결실을 맺을 수 있는 기반을 지속적으로 다져가겠다”고 밝혔다. UNIST는 이번 교육을 시작으로 연구자와 기술사업화 실무자를 대상으로 한 표준특허 교육을 확대하고, KISTA와 표준특허 전략지원 사업, 표준특허 인프라 구축 사업 등 협력 프로그램을 추진할 예정이다.

UNIST와 울산울주경찰서는 22일(월) UNIST 본관 6층 대회의실에서 ‘관학 업무 협조체제 구축을 위한 업무협약’을 체결했다. 이번 협약은 양 기관의 협력체계를 강화하고, 대학 내 범죄 예방과 안전 문화 확산에 힘을 모으기 위해 마련됐다. 협약에 따라 양 기관은 대학 구성원을 위한 범죄 예방 교육, 경찰 행정 견학 기회 제공, 교육 인프라 지원, 경찰 맞춤형 교육 프로그램 운영 등에서 상호 협력할 예정이다. 박종래 UNIST 총장은 “대학 구성원이 연구와 학업에 몰입하기 위해서는 안정적인 교육·연구 환경이 무엇보다 중요하다”며 “UNIST는 울산울주경찰서와 협력해 구성원들이 안심하고 생활할 수 있는 캠퍼스를 만들어가겠다”고 말했다. 김태우 울산울주경찰서장은 “앞으로도 유기적인 실무 협의를 이어가며 대학 구성원과 지역 주민 모두가 안심할 수 있는 울주를 만드는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.